家装公司招聘：工程部经理、工程监理、首席设计师、市场部经理、市场专员、月薪10000+

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首席设计师1名：
1、能独立负责装饰项目的设计工作。
2、按设计标准，绘制各类图纸，负责对装修项目进行跟踪。
3、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整。
4、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现。
要求：
1、大专以上学历，室内设计和环艺等相关专业；能够熟练操作酷家乐、CAD、PS、3Dmax等相关软件。
2、热爱装饰行业，能够吃苦耐劳，服从安排。
薪资待遇：
  无责底薪+图纸设计+测量费+谈单高额提成 月均薪资15000以上、优秀者月薪资可达20000以上。

工程部经理1名：
（1）年龄40岁以上，限男性。
（2）大专以上学历，工民建、建筑工程相关专业，良好的专业素质及职业素养。
（3）具有房地产项目、工程管理、施工管理等8年以上相关管理经验。
  薪资待遇：基础薪资+绩效工资+提成＋年终奖金（优秀者可参与年底分红），计划年收入不低于15万元，如遇既往经历特别优异者可面议。

工程监理1名：
1、负责施工过程中各个阶段的各项验收工作。
2、管理质量问题，遇到问题找到方法处理。
3、负责监理日常工作，比如施工情况记录等。
4、负责沟通工作，和施工单位沟通施工进程，和客户沟通需求等促进项目进行。
5、全面协调做好施工前期准备阶段，施工阶段，竣工验收阶段和工程保修阶段的工作。
  薪资待遇：基础薪资+绩效工资+提成＋年终奖金，计划年收入不低于8万元，如遇既往经历特别优异者可面议。

市场部经理1名:
1、带领所辖销售团队全力以赴达成公司下发的销售任务。
2、负责管理好所辖团队市场销售业务人员的业绩追踪落实。
3、敏锐的市场洞察力，对团队成员工作开展日常指导及监督，及时关注成员心态及目标达成。
4、负责带教团队成员并对新员工进行培训及业务指导工作。
5、帮助团队解决客户投诉及日常营销疑问，维护公司品牌形象，为公司产品营造良好的售后服务品质。
  薪资待遇：基础薪资+绩效工资+团队提成＋年终奖金，年收入不低于15万元，如遇既往经历特别优异者可面议。
市场专员2名：
（1）男女不限、年龄28周岁以上。
（2）性格活泼外向、善于与人沟通交流、不社恐。
（3）有1-2年市场推广经验，既往从事过销售行业者优先考虑。
薪资待遇：无责底薪+高额提成+奖励方案＋即时奖励  月均薪资15000以上、优秀者月薪资可达30000以上。
     公司福利：签订劳动合同并缴纳五险、带薪年假、定期员工团建、工龄工资、免费WIFI、舒适办公环境等。     联系人：王主任 18993705152