招聘岗位:
1.业务经理岗位,5人;
2.调度员岗位,1人;
3.专职送餐员岗位,30人 ;
4.兼职送餐员岗位,10人;
5.人事专员岗位,1人;
业务经理岗位要求:1、与线下商家谈合作,协助市场部展开市场运作;执行相关产品的网上营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
任职资格:1、有销售及开展线下业务经验者优先;2、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析;3、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;5、良好的职业素质和敬业精神
薪资待遇:5000+(具体面议)
调度员岗位要求:储备干部,接听电话处理异常订单;
任职资格:1.年龄22-35岁,大专以上学历,有相关工作经验者优先;2.有责任心,沟通能力强,做事细心;3.良好的职业素质和敬业精神
薪资待遇:3000-5000(具体面议)
送餐员岗位要求:按时完成网络订单的配送
任职资格:年龄18-50岁,有责任心,有良好的执行力及团队协作力,会使用智能手机,通过APP完成网上订单的配送工作,自配交通工具。
薪资待遇:底薪+提成+补助
底薪1800-2800元
提成3-7元/单
补助:车补+油补+话补
综合工资6000-10000+
每月3天带薪休假、购买工伤险、意外险
人事专员岗位要求:1.负责各渠道发布招聘信息,邀约候选人;2.负责对应者进行面试,谈录用事宜,完成招聘指标;3.建立,维护员工档案;4.办理员工入职,离职等手续
任职资格:年龄22-38岁,大专以上学历,有相关工作经验者优先;
薪资待遇:3000-5000(具体面议) |