团购经理岗位职责及招聘要求:
1、按照进度推进产品团购工作,并完成销售预算达成及市场份额推进;
2、负责团购客户开发及维护;
3、协助上级进行产品营销方案策划、执行、落地;
4、熟悉市场,有一定人脉关系;
采购主管岗位职责及招聘要求:
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2、大专以上学历,性格开朗,能够熟练使用办公软件,具备一定的谈判及解决问题的能力。
生鲜经理岗位职责及招聘要求:
1、负责生鲜区的市场调研和需求分析,能根据顾客的购买习惯和生鲜区各品类的行情的掌握,制定月目标及目标分解;
2、确定部门内的目标体系和销售配额;控制损耗和库存量具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
储备主管岗位职责及招聘要求:
1、大专以上学历,有较强的抗压能力、沟通能力强、有上进心;
2、认同企业文化及发展方向,愿意从基层做起;
3、做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题的能力;
以上岗位要求工作态度端正,富有责任心和事业心,和强烈成功的企图心,不甘于平庸。
年龄不限,婚否不限,有经验者优先。 |