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小太一阳

运营部经理（1名）
薪酬待遇：5000-6000
职位要求：年龄25-40周岁，做事仔细认真，有较强的责任心和服务意识，高中及以上学历；三年以上的管理工作经验，具有较强的管理经验；精通团队管理、物流配送、转运中心、分拨中心管理，熟悉快递行业的各项流程的制定、执行；能够承受较大的工作强度和工作压力；
工作内容：
1.全面主持酒嘉区域转运中心及各网点的运营管理；
2.执行公司下达的各项任务；
3.负责转运中心日常运营管理，包括收货、入库、发货等，确保分拨时效达到公司目标要求；
4.掌握转运各环节运作，并能监控数据变化，实时调整人力分配，提高人均劳效指标；
5.重大事件的应急处理，如重大延误、破损丢失赔偿事件处理；
客服：主管1名，客服4名
薪酬待遇：2800-3500
岗位要求：
1、年龄18—28岁，物流管理相关专业，全日制大专及以上学历，具有相关从业经验者优先。
2、普通话标准，工作耐心、细致，沟通能力强，能灵活应对及解决处理工作中的各种问题。
工作内容：
1、负责接听热线电话，处理线上咨询下单、快件查询、投诉建议工作。
2、处理工单系统，跟进网点处理工单，及时反馈回复工单。
3、处理客户日常投诉，理赔等问题，并且后期跟进回访提高客户满意度。
4、跟进订单货物流程，监控日常运营数据，做好数据分析，针对问题提出改善措施并督促落实。
工作地点：肃州区3人，其中客服主管1人，客服专员2人；金塔1人，嘉峪关1人；
运输司机（3名）
薪酬待遇：5000-6000
岗位要求：
1、4.2米箱货司机1名（持C1及以上驾照，3000-3500待遇），9.6米箱货司机2名（B2及驾照以上），25-40岁，有货运从业资格证；
2、3年以上实际驾驶经验，有快递物流公司工作经验，4.2米箱货车辆路线为肃州区内，9.6米箱货车辆路线为酒泉-玉门-瓜州-敦煌；
3、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排及无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。
工作内容：
1、执行公司日常的货物取派运输工作；
2、服从公司安排，配合加班；
3、配合车辆的日常保养和维修，维持车辆的各项安全和卫生清洁；
4、保证货物安全，无丢失，无破损。

网点主管（3名）
薪酬待遇：4000-5000
岗位要求：
1、25-30岁，大专及以上学历， 2年以上快递行业工作经验。
2、具备一定的沟通表达、组织协调能力；
3、具有良好的职业道德操守和团队合作意识；
4、具备市场销售或客户服务工作经验者优先。
工作内容：
1、负责拓展网点业务类型、人员招聘及日常管理工作，做好成本管控工作；
2、落实公司各项制度要求，完成上级交付的工作。
收派员（10名）
薪酬待遇：3500-5000
岗位要求：
1、高中/中专以上学历，条件优秀者可放宽到初中学历，年龄40岁以下；
2、熟悉本区域环境，清楚区内道路、街道、乡村、建筑物的位置能力；
3、能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力、学习能力和服务意识；
工作内容：
1、按照公司要求，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作；
2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；
5、负责开发客户和客户维护工作，及时宣传和推广公司相关政策和业务信息。
仓库管理主管（1名）
薪酬待遇：3500-5000
任职要求：
1.高中及以上学历;
2.具备一定电脑操作能力；
3.有快递物流仓库管理经验者优先录用；
4.年龄: 20-35岁之间。
工作内容：
1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程。
2.每月库存盘点，单据的整理及归档；
3.工作认真负责、细心，勤快有条理能吃苦，能承受加班；
4.货品出、入库的电脑开单及录入记账工作;
5.收货、发货及时入账、记卡(当天)。做到保存好所有单据，帐、物、卡相符。


联系人：赵先生
联系方式：18093729799（微信同号）